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我在x解除劳动合同??2013解除的。现在在x执行局。但是不给钱啊。我想知道我该怎么办

我在x解除劳动合同??2013解除的。现在在x执行局。但是不给钱啊。我想知道我该怎么办

wl2397mrku 安徽-安庆 2019-05-27 13:00:42 民事相关 劳动合同
3个回复
  • 安庆法律问答顾问
    安庆法律问答顾问
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    用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。您在该单位工作已超过6个月,不满1年,依法解除劳动合同的话,单位应当支付您1个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除,就应当支付您2个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿3个月工资的规定。

    2019-05-27 13:11:37
  • 池州法律问答顾问
    池州法律问答顾问
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     合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。 [13]
    1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
    《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

    2019-05-27 13:24:02
  • 铜陵法律问答顾问
    铜陵法律问答顾问
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    劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 劳动法规定第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

    2019-05-27 13:36:17
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