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2009年入厂到2014年厂换法人代表与换厂名,直到现在员工没有合同也没有社保i

2009年入厂到2014年厂换法人代表与换厂名,直到现在员工没有合同也没有社保i

wl3250ypoh 甘肃-嘉峪关 2019-05-27 13:14:34 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 嘉峪关法律问答顾问
    嘉峪关法律问答顾问
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    建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程,所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的,才是合法有效的合同。 根据《建筑法》 第三章承包 第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。 第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

    2019-05-27 13:24:55
  • 酒泉法律问答顾问
    酒泉法律问答顾问
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    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。

    2019-05-27 13:35:23
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