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我们是在西昌市某工地做木工计件。现在工地无故停工时间太长,但是却没有人支付工资。该怎么办?

我们是在西昌市某工地做木工计件。现在工地无故停工时间太长,我们想回家,但是却没有人支付工资。。该怎么办?

wl1042oemf 江西-萍乡 2019-05-27 16:34:49 民事相关 劳动工伤
2个回复
  • 萍乡法律问答顾问
    萍乡法律问答顾问
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    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2019-05-27 16:42:14
  • 宜春法律问答顾问
    宜春法律问答顾问
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    1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

    2019-05-27 16:55:18
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