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我爸爸是电业局的一名老职工,前两个月在上班时因救一名小孩受伤,以工伤住院,请问我该怎么办

我爸爸是电业局的一名老职工,前两个月在上班时因救一名小孩受伤,以工伤住院,是我老公在照顾,在医院呆不住的爸爸提前回家了,为他公司省了不少钱,我老公照顾爸爸六十六没有一分护理费,公司人说如果给我老公钱,我爸爸就没有工资,请问我该怎么办

wl0858nvzi 湖北-恩施州 2019-05-27 16:55:29 民事相关 婚姻家庭
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  • 恩施州法律问答顾问
    恩施州法律问答顾问
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    公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。 (2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。 (3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。 (4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。

    2019-05-27 17:02:01
  • 张家界法律问答顾问
    张家界法律问答顾问
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    根据法律规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    2019-05-27 17:15:38
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