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我是五级工伤,申请离职,单位不给就业补助金,还可以到法院申请强制执行一部分仲裁额度吗

我是五级工伤,申请离职,单位不给就业补助金,且克扣当月出A的工资,我去仲裁,单位不服仲裁结果,到法院起诉,现在只给我几百元,生活难以为继,我还可以到法院申请强制执行一部分仲裁额度吗

wl4874azgq 山东-临沂 2019-05-27 18:07:50 其它综合 仲裁
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  • 临沂法律问答顾问
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    你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。

    2019-05-27 18:14:28
  • 连云港法律问答顾问
    连云港法律问答顾问
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    发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判 员移送执 行员执行。 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当 执行。公 证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

    2019-05-27 18:30:09
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