您的当前位置: 找法网 > 法律问答 > 劳动工伤 > 正文

工伤伤了,左母指段了一个关节,可以办残疾证吗?能要求厂里给我办吗?怎么办?

工伤伤了,左母指段了一个关节,可以办残疾证吗?能要求厂里给我办吗?怎么办?

wl6259tfuz 河北-张家口 2019-05-27 18:10:57 民事相关 劳动工伤
2个回复
  • 张家口法律问答顾问
    张家口法律问答顾问
    咨询我

    参加社会保险,和办理残疾证无关,只要经过残联鉴定,符合颁发残疾证条件的,就可以办理残疾证。只要身体因为疾病或者外伤引起的生活不能自理而且疾病和外伤也无法治愈的情况下都可以办理残疾证,和社会保险没有什么关系的。

    2019-05-27 18:19:30
  • 乌兰察布法律问答顾问
    乌兰察布法律问答顾问
    咨询我

    《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2019-05-27 18:31:33
相关知识
相关专辑
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

26,048

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358