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在单位怀孕期间先兆流产迹象开两周假条后单位说不给工资这合理吗
更新时间：2019-05-27 18:53:15
问题描述：
在单位怀孕期间先兆流产迹象 开两周假条后 单位说不给
工资
这合理吗
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产假是可以带薪休假的，公司行为涉嫌违法，建议先和对方协商，实在不行可以向
劳动监察
大队反映情况或者申请
劳动仲裁
以及提起
劳动诉讼
。先与
用人单位
协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-05-27 18:51:10
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工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
具有代为清偿债务能力的
法人
及其他组织或公民（
自然人
）可以做保证人。
2019-05-27 18:53:15
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