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我已将所有劳务费给了分包班组,有结算手续,也有电子付款明细.过了半年,他让他的工人到工地再次要工资

我是总包单位,我已将所有劳务费给了分包班组,有结算手续,也有电子付款明细.过了半年,他让他的工人到工地再次要工资,工人说他的老板未给他们结账,要我们总包再次结账,请问怎么处理

wl9915pvwo 宁夏-中卫 2019-05-27 19:10:21 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 中卫法律问答顾问
    中卫法律问答顾问
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      被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员工支付工资。
    在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
    根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

    2019-05-27 19:18:48
  • 吴忠法律问答顾问
    吴忠法律问答顾问
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    首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。 第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。 第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。 第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。

    2019-05-27 19:34:36
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