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我在一家公司上班,上了将近一年半,这个部门的所有员工都要遣散。请问这样子我们能不能拿到遣散费赔偿?

你好!我在一家公司上班,上了将近一年半,然后现在公司我所在的部门要拆掉。这个部门的所有员工都要遣散。请问这样子我们能不能拿到遣散费赔偿?谢谢!

wl0953vjih 湖北-荆州 2019-05-27 19:11:51 民事相关 合同纠纷
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  • 荆州法律问答顾问
    荆州法律问答顾问
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    通常情况下,用人单位如果遣散员工的应当支付一定的费用。按照法律规定,公司发生兼并的,并不影响原来劳动合同的履行,如果合并后的公司要单方解除劳动合同的,依法应给予经济补偿,按一年补一个月工资,不满半年的补半个月工资的标准支付。属于违法解除的,要支付双倍经济补偿。

    2019-05-27 19:18:04
  • 潜江法律问答顾问
    潜江法律问答顾问
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    如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)

    2019-05-27 19:35:02
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