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我媳妇现在在饭店上班,可是老板说招不到新的人,就算走也不给钱,这样我能用法律的武器保护自己吗?

您好,我媳妇现在在饭店上班,因为之前应聘的时候谈的条件,和现在附加的工作条件,不想干了,提前和老板打了招呼,可是老板说招不到新的人,不让走,就算走也不给钱,这样我能用法律的武器保护自己吗?

wl9500uoyl 湖南-永州 2019-05-27 20:50:25 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 永州法律问答顾问
    永州法律问答顾问
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    劳动者辞职老板不让走怎么办?一般来说,劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要按照法定程序辞职,到期便可自动离职。

    2019-05-27 21:00:50
  • 邵阳法律问答顾问
    邵阳法律问答顾问
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    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

    2019-05-27 21:12:39
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