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我辞工老板不批说要等他招到人才能走。我跟他没鉴劳动合同
更新时间：2019-05-27 21:41:26
问题描述：
我辞工老板不批说要等他招到人才能走。我跟他没鉴
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劳动
合同
是建立
劳动关系
的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付
劳动报酬
，不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
2019-05-27 21:39:05
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依据
劳动合同法
第37条规定，
试用期辞职
需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。
劳动法 第三条规定： 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请
劳动争议处理
的权利以及法律规定的其他劳动权利。
厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。
30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
若到时不结算工资，你可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。
2019-05-27 21:41:26
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