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在劳务公司签了六十天的合同,让我在等下次结工资,这个怎么办

在劳务公司签了六十天的合同,现在干完了天数,当时带班的人告诉我9月13去劳务公司结账的,结果我去劳务公司的里的时候,里面的人告诉我是9月12结工资,让我在等下次结工资,这个怎么办

wl1290fmby 新疆-伊犁 2019-05-28 00:33:38 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 伊犁法律问答顾问
    伊犁法律问答顾问
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    《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

    2019-05-28 00:42:18
  • 可克达拉法律问答顾问
    可克达拉法律问答顾问
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    劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。

    2019-05-28 00:57:47
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