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请问我提前30天提交辞职报告，领导以工作特殊性，我有权利主张权益吗？
更新时间：2019-05-28 18:07:59
问题描述：
请问我提前30天提交
辞职报告
，领导以工作特殊性，接盘人无法短期上手为由要我多做25天，我有权利主张权益吗？
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因
劳动纠纷
可以先
辞职
在中请
劳动仲裁
吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有
经济补偿金
，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难
2019-05-28 18:01:55
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019-05-28 18:02:51
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辞职一般有三种情形，只有在
劳动者
自己辞职的时候才写辞职报告：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付
工资
等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
2019-05-28 18:07:59
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