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工作时突然腰疼，检查腰间盘脱出，算工伤吗？医生看了片子以前腰应该就不太好，这个能算工伤吗
更新时间：2019-05-29 13:45:21
问题描述：
工作时突然腰疼，检查腰间盘脱出，算
工伤
吗？自己感觉是上班拎重东西引起的，医生看了片子以前腰应该就不太好，这个能算工伤吗
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与
职业病
致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的
伤残等级
为主要依据。
2019-05-29 13:42:41
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上班期间发生
交通事故
，既构成交通事故，又是
工伤事故
，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求
工伤赔偿
。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、
抚养
费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。
赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
2019-05-29 13:45:21
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