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劳动合同纠纷
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只给买了个遇外险,其他保险全无,有没有权要求老板补了劳动法里的保险(无条件)?
更新时间:2019-05-30 18:04:55
问题描述:
我在修理厂工作了近8年,也没和老板订合同,只给买了个遇外险,
其他
保险
全无,想问下我有没有权要求老板补了
劳动法
里的保险(无条件)?
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参加
社会保险
、缴纳
社会保险费
是
用人单位
和劳动者的共同义务。具体法律依据如下:
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
此外,根据《
社会保险法
》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。
2019-05-30 18:02:37
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公司没有签订
劳动合同
,这属于违法行为,按照
劳动合同法规
定,这种情况下通知单位
解除劳动合同
即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2019-05-30 18:04:55
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员工要求不办保险,但单位能这样做吗?
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新劳动法规定要给员工签合同,保险方面需要买保险吗?需要买那些保险?每人每月要多少钱的保险费?
应该买。包括社会养老保险、医疗、失业、工伤、生育险。
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新劳动法规定要给员工签合同,保险方面需要买保险吗?需要买那些保险?每人每月要多少钱的保险费?
公司应该给员工买保险,包括养老、医疗、生育、失业、工伤五大保险。应以本人工资总额为基数缴纳社保费。
全部1个答案 >
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法律上有没有规定工厂一定要帮员工买保险,还是工厂也可以不帮员工买保险,我是自己拿钱 给工厂帮我买的人
1、劳动有享受社会保险福利的待遇,保险包括养老保险、工伤、失业、生育保险等,用人单位有义务为职工办理上述保险,如果没有保险的话发生事故由用人单位赔偿; 2、你
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