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两个月后公司寄来合同解除通知信,是不是就说明合同解除了,公司会让我赔偿损失费吗

在一家公司干了两天就走了,两个月后公司寄来合同解除通知信,这是不是就说明合同解除了,公司会让我赔偿损失费吗

wl1537clgt 青海-海西 2019-05-30 18:16:57 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 海西法律问答顾问
    海西法律问答顾问
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     解除劳动合同后社保的处理方式是:
    一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
    二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

    2019-05-30 18:28:07
  • 嘉峪关法律问答顾问
    嘉峪关法律问答顾问
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    一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。  1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;  2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

    2019-05-30 18:40:16
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