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培训费从以后的工资扣。解除这种培训合同需要征信证明吗?我该怎么办好?

我是一名毕业生,没有什么社会经验,我找了一家公司签订了培训协议,后来他们说需要培训费,培训费从以后的工资扣。我感觉不对,不想去了。他们说协议已经签了,要想解除合同需要开个征信证明,他们说合同不解除对我以后就业有影响。解除这种培训合同需要征信证明吗?,这会不会是骗局,我现在还没去他们公司培训,我该怎么办好?

wl8274twnk 山西-阳泉 2019-05-30 18:19:32 民事相关 合同纠纷
2个回复
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    阳泉法律问答顾问
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    和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形:
    一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿约定无效。
    二、如果公司在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定,如果你违反了,是需要支付违约金的。

    2019-05-30 18:28:24
  • 晋中法律问答顾问
    晋中法律问答顾问
    咨询我

    在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。 工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经鉴定有伤残等级,在员工和单位解除劳动关系时,单位是需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据地方法规一次性医疗补助金也可能由单位支付。在没有获得赔偿之前和单位解除劳动关系,并不是明智之举。

    2019-05-30 18:40:17
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