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请问一下我没和公司签订劳动和同,但今天收到公司领导说,目前要放假两个月我可以向公司提出补偿吗?

你好,请问一下我没和公司签订劳动和同,从2017.2月份一6月底在公司工作,但今天收到公司领导说,目前要放假两个月我可以向公司提出补偿吗?

wl3517skuf 贵州-黔东南 2019-05-30 18:21:11 民事相关 合同纠纷
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    黔东南法律问答顾问
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    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

    2019-05-30 18:28:10
  • 黔南法律问答顾问
    黔南法律问答顾问
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    用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
    法律依据:《劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2019-05-30 18:40:11
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