我在一个工厂上班,今年刚来做不到一个月,老板工资却说要我等一个月来拿,我该怎么办?

更新时间:2019-06-02 11:44:52
问题描述:
我在一个工厂上班,今年刚来做不到一个月,做的不开心就没做了,老板说要等找到人才让我走,等找到了人,老板工资却说要我等一个月来拿,我现在一个人在这边,身上也没有钱,我该怎么办???
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
    劳动合同法
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019-06-02 11:41:19
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  • 一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
    二。
    可以主张的权利有:
    1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
    2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
    3.缴纳社保。
    2019-06-02 11:44:52
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我在工厂上班,现在已经过了一个月了,现在拿不到工资
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