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你好我在胶合板厂工作了四个月了没发工资应该怎么办呀？
更新时间：2019-06-04 15:55:20
问题描述：
你好我在胶合板厂工作了四个月了没发
工资
应该怎么办呀？
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《
劳动合同法
》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《
工资支付暂行规定
》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向
劳动保障
部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019-06-04 15:53:04
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可以申请劳动仲裁，要求
用人单位
足额支付工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《
劳动合同
法》规定：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬
的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付
经济补偿
的。
2019-06-04 15:55:20
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