我想离职但是我工作的时间是8月22号到9月22号人事的跟我说得10月能开8月的10天,是不是错过仲裁的时间?是不是属于违法?
更新时间:2019-06-05 17:10:15
问题描述:
我在一个施工单位做司机一职!面试的是老板讲好的
工资3000,给交保险!我干了一个月我觉得并不适合自己,总是加班而且没有补偿。听同事说还压工资!首月还按百分之80算工资。老板跟我没有说压工资扣工资的事。现在我想离职但是我工作的时间是8月22号到9月22号人事的跟我说得10月能开8月的10天,11月能开9月的工资!我想咨询一下等那么长时间是不是错过
仲裁的时间?还有
公司是不是属于违法?
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