当时也没有说多少钱一个月，其实是招临时工，我想走他们不放人辞职，辞职了又不给工资，可是我没收到工资

更新时间：2019-06-06 04:11:53

问题描述：

今年4月被朋友叫进去进了个小厂，是她姐开的，当时也没有说多少钱一个月，既然是朋友我就没计较，后来我才发现他们是打着正式工薪水招工，其实是招临时工，工资给的很低，她家亲戚不做了都是马上结清的工资，我在哪里做了5个月工资实在是太低了，我想走他们不放人辞职，辞职了又不给工资，后来上个月底我因为有事请假回去了，后来因为有事走不了后来我就跟他说我不做了，正式工老板给我说，他说临时工老板月底发给我，可是我没收到工资

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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

2019-06-06 04:06:46

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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。
　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

2019-06-06 04:11:53

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