合同到期,然后承包出去单位赔钱吗?我上班五年了

更新时间:2019-06-06 10:09:06
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合同到期,然后承包出去单位赔钱吗?我上班五年了
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    房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。
    当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定,而超过租赁期限后仍实际使用的,视为双方同意按原合同约定的条件继续履行,承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。
    2019-06-06 10:07:32
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    劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,劳动合同终止后继续用工的,第一次的劳动合同关系已经完全终止,继续用工的属于新的劳动合同关系确定,应当支付二倍工资。原劳动合同到期后,劳动者仍在用人单位工作,应当在合理期限内续签书面劳动合同,同时应适用二倍工资的规定,并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期。
    也即:原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。
    这样,既符合劳动合同的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利。
    2019-06-06 10:09:06
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我们在xx干了三年合同到期,公司不再续合同,还赔偿给工人吗?
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
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在单位工作十一年了,下个月合同到期,如果不续签合同,有赔偿吗?
合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付
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如果在公司上班,合同到期了,被开了,赔不赔钱
你好。如果合同到期,员工要求按劳动合同续签,单位不续签,员工可要求其支付经济补偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、工资银行流水、单位辞退或通知我方不续签的证据
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如果在公司上班,合同到期了,被开了,赔不赔钱
请告知开除的理由是否成立来为你分析
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我在公司上班四年合同到期了,我没续定合同,现在想辞职了,请问有补偿吗?
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
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