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提前30天辞职，然后工作交接，如果没人交接怎么办可以直接走人么
更新时间：2019-06-06 13:04:50
问题描述：
提前30天辞职，然后工作交接，如果没人交接怎么办可以直接走人么
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我国法律规定，劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的，可以解除劳动
合同
，但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定，如果劳动者处于试用期的情况下，应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职，避免给用人单位造成不必要的损失。
如果劳动者在正式期内想要辞职的，通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。
2019-06-06 13:03:15
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工伤后辞职单位需要赔偿：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.
工伤赔偿
：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例
》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-06-06 13:04:50
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