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请问一下如果我2月辞职了，年假工资怎么算呢，年假是算3天出勤天数还是7天出勤天数
更新时间：2019-06-07 16:53:40
问题描述：
我们平时
工资
是按照个人工资÷22×出勤天数=最后发放工资，我们今年过年放假时间是2月4号-2月10号，我打算2月
辞职
，请问一下如果我2月辞职了，年假工资怎么算呢，年假是算3天出勤天数还是7天出勤天数，还是不能算作出勤天数？？？A
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辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
2019-06-07 16:50:43
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《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-07 16:53:40
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