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公司活多就过年放5天假，全年没休息日。现在老板又要求每天上班12小时，除了辞职还有什么好法？
更新时间：2019-06-09 12:25:27
问题描述：
公司活多就过年放5天假，全年没休息日。现在老板又要求每天上班12小时，除婚丧嫁娶之外不准假，除了
辞职
还有什么好法？
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关于辞职讨薪的问题，法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条
用人单位
与劳动者依法终止或者解除
劳动关系
的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、
终止劳动合同
的，企业应当在解除或者终止
劳动合同
时一次性支付劳动者应得的工资。
2019-06-09 12:24:05
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2019-06-09 12:25:27
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