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曾经领过一次失业金了,但还有九个月未领取!现单位裁员,可否领取第二次失业金!还能再领几个月的失业金?
更新时间:2019-06-09 16:51:00
问题描述:
曾经领过一次
失业金
了,但还有九个月未领取!现单位裁员,可否领取第二次失业金!在现单位工作四年半了,还能再领几个月的失业金?
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失业保险
是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的
劳动者
提供物质帮助的制度。它是
社会保障体系
的重要组成部分,是
社会保险
的主要项目之一。
领取失业金的条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记。
4、有求职要求的。
2019-06-09 16:49:32
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自己辞职能领失业金吗?《
失业保险条例
》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业
保险
金。因此,自己辞职是不能领取失业保险金的。那么,非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢? 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金,因此自己辞职的,是不能领取失业保险金的。 领取失业保险金的资格 第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动
合同
的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
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4700
你好,我在原来单位13年,没领失业金,现在单位满一年不想签了,可以领失业金?领多少?领多长时间?
按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
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失业保险能一次领取吗
失业保险
失业保险怎么领
失业金怎么领取
您好!我在单位干了六年十个月,请问失业金怎么领,领几个月,能领多少钱
1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太
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上海失业金领取标准
失业金领取标准
我现在已经办理领取一次性失业保险,还可以领取吗?一次性领完三个月还可以继续领取吗?
你好,已经办理了应该可以的。
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领了三个月后去外地打工,剩下11个月失业金未领取,是否能领失业金,以前未领的能补领吗
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您好,咨询公证处。。
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在吗我领过一次失业金,这次还能领吗?以后还能在领吗
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