合同到期了被公司开除赔偿金的赔偿标准是什么?

更新时间:2019-06-16 14:07:43
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合同到期了被公司开除赔偿金的赔偿标准是什么?
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    按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019-06-16 14:00:32
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    购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。
    买卖房屋协议就是买卖合同的一种, 是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包括解除合同等内容的话,按协议的约定如果违反了可以解除合同的,并主张自己的权利,要求相应的赔偿。
    2019-06-16 14:01:31
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    用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
    关于此的问题,可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同,应当支付补偿金,标准是每一年补偿一个月,不满半年半个月,超过半年也补一个月。
    2019-06-16 14:04:33
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    公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2019-06-16 14:07:43
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合同到期,用人单位不给续约合同,有赔偿金赔吗,赔偿金怎么样计算的?谢谢
根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单
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我被解雇的赔偿标准是什么?
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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合同未到期公司辞退,怎么赔偿?合同到期辞退,有赔偿金吗?
用工单位将员工辞退,是可以退回派遣单位的,单位并不需要支付员工经济补偿,派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作,那么派遣单位需要支付员
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合同到期除了公司给的赔偿金还有什么?
你好,劳动合同到期,用人单位不续签的,只需支付劳动者经济补偿金
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合同到期不续签的赔偿标准是什么?
有权得到补偿,标准是自你入职至今,每满一年给予一个月的经济补偿。已满六个月,不满一年的,算作一年。不满六个月的算作半年。
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