你好在吗?是这样回去去年12月份我在XX货运部发一件退回北京的货物价值5700?但是货物我没保价一般我们发货都没怎么保价的啊?在运输途中货运部把货物搞丢了??有不赔偿我?这个该怎么处理啊??货运部说国

更新时间：2019-06-17 16:44:29

问题描述：

你好在吗?是这样回去去年12月份我在XX货运部发一件退回北京的货物价值5700?但是货物我没保价一般我们发货都没怎么保价的啊?在运输途中货运部把货物搞丢了??有不赔偿我?这个该怎么处理啊??货运部说国家有固定货物没保价的情况下?他们按照3-5倍运费赔偿我的但是那要我亏死了啊???当时发货的时候他也没提醒我一下问我保不保价啊??这个他们应该有很大的责任的啊

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消费投诉：根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5条途径任消费者自主选择：一是与经营者协商解决；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。

2019-06-17 16:36:52

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根据你的陈述：
1、你与单位之间是事实劳动关系；
2、如果单位关于邮寄货物的操作规程要求必须“保价”的，而你没有保价，你的过错是明显的，你应当承担单位的行政处分以及经济赔偿责任；
3、如果单位没有上述规程，单位要求你承担赔偿责任是没有法律依据的！因为一般情况下，没有过错就没有责任！你的行为是职务行为，产生的法律后果、风险和责任应当由单位承担，而不是具体的工作人员。
4、根据案情，除了不可抗力的因素（不能预见、不能避免、不能克服的意外情况），由于货运站的过错，导致货物丢失，而货运站不承担责任在法律上是行不通的。所以你公司完全可以要求货运站承担民事赔偿责任。

2019-06-17 16:39:09

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雇佣关系的人身损害赔偿责任划分：

(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2019-06-17 16:40:40

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被认定交通事故责任后，对方不赔偿或拒不协商解决，一般不会拘留。就民事赔偿部分，双方协商不成，交警队调解无效的，只能到法院起诉，通过法律解决。《道路交通安全法》
第七十四条　对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

2019-06-17 16:44:29

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