公司换岗降薪,换岗本人知情,降薪是拿到工资单后才知道的,这样可以仲裁吗?降薪幅度30%

更新时间:2019-06-17 21:26:42
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公司换岗降薪,换岗本人知情,降薪是拿到工资单后才知道的,这样可以仲裁吗?降薪幅度30%
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    公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
      
    2019-06-17 21:24:52
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    据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
    此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
    2019-06-17 21:26:42
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