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公司合同期内解聘我，签字后发现以怀孕，怎么办
更新时间：2019-06-19 15:40:24
问题描述：
公司
合同
期内解聘我，签字后发现以怀孕，怎么办
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劳动合同
为例，劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的，劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限，这个过程就难以确定，生产或工作任务的完成就无法保证，合同也就失去了存在的真正意义。
正因为如此，本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。
2019-06-19 15:36:46
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《中华人民共和国
劳动合同法
》 第十六条规定，劳动合同由
用人单位
与
劳动者
协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的
法定代表人
签名。
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