我招的员工不给他交社保他也同意上班。但是合同怎么写?合同上写明说他老家交了社保不要本单位交。

更新时间:2019-06-21 08:05:49
问题描述:
你好!我招的员工不给他交社保他也同意上班。但是合同怎么写?合同上写明说他老家交了社保不要本单位交。其实老家又没有交。
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    写合同要注意的事项:

    一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。

    二 ,正文。引言是写明目的 根据,的规定,经双方的充分协商,特订立本合同。
    合同的标的,指当事人的共同指向的对象,可以是货物,劳物,工程项目,智力成果。数量和质量,必须是按法定的标准计量和计量单位。借款和酬金,交付的货币数量。履行期限,地点和方式。
    违约责任和争议的解决方法。

    三,尾部。当时人签名,盖章,双方单位的住址,电话号码 ,传真号码,邮政编码,双方的开户银行帐号。
    2019-06-21 08:01:10
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    公司不交社保,员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
    涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁
    2019-06-21 08:05:49
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我在原单位交的社保 现在工作的单位给我交社保交不了我该怎么做
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
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你好 公司不签劳动合同也不交社保 说的是交一直不交。
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
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我们公司不给交社保,然后让我们签自愿不交社保的合同,也不补钱?协议还写着公司分成两份发
  社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。   法律依据《中
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我在单位上班几个月了。就是不跟我签合同,应聘的时候跟我说交社保之类现在也不交社保了。怎办呢?
可以申请劳动仲裁,要求相关赔偿,注意保留证明劳动关系的证据。
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进工厂签合同的时候,人资问我要不要交保险,我说不要她就让我签了不交保险的协议,而且给我的劳动合同还是
根据劳动合同法的相关规定 缴纳社保是单位强制性义务 及时你签订了不交保险的协议也是无效 建议申请仲裁
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签了合同。却没有给我交社保
可以,要求支付工资和经济补偿金,具体事宜可以电话或面谈咨询。
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我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容,实际履行确定
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双方是否必须签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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辞职公司饭卡里的钱不退怎么办?
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
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提出离职不满一个月,已经找好工作了,想提前走,与公司协商后公司不同意,怎么办
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法
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蜜雪冰城不干满一年会扣半个月的工资违法吗
法律分析:没有干满一个月就扣工资是不合法的,是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》
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