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工伤先刷了医保卡怎么办?再报工伤保险怎么手续
更新时间:2019-06-22 13:39:49
问题描述:
工伤
先刷了
医保卡
怎么办?再报
工伤保险
怎么手续
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工伤事故
是由
工伤保险基金
赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。
事故发生后,首先要要求公司申请
工伤认定
,这个是有有效期的。公司一个月,一个月内申请工伤认定,那么医疗费可以报销;超过一个月个人申请工伤认定,医疗费由公司承担。
工伤认定通过后,申请
伤残等级
鉴定、最后申请赔偿。
工伤赔偿有公司赔偿和工伤保险基金赔偿,都是根据你的伤残等级来确定具体赔偿多少
2019-06-22 13:31:55
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《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》第八条第二款:“职工因第三人的原因受到伤害,社会
保险
行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。”第八条第三款:“职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的
医疗费
用除外。
”
2019-06-22 13:35:46
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工伤保险的报销范围:
1、工伤保险参保人在工伤
协议
医疗机构
发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。
3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
2019-06-22 13:36:58
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一、工伤认定如何申请
(一)根据我国《
工伤保险条例
》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请
工伤赔偿
:
1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础
2、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关
证据
包括
劳动关系
证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。
3,在企业没有申请工伤认定的情况下,受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。
4,工伤认定作出后,在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。
5,如果对劳动局作出的裁决不服,可以起诉到法院。
6,裁决或判决生效后,如果企业没有自动履行,就要在两年内向法院申请强制执行。
7、一般情况下,发生工伤,企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。 首先你需要做工伤认定。
2019-06-22 13:39:49
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