我们雇佣司机开车司机疲劳驾驶造成追尾,我们司机受伤,请问我们用赔偿司机医药费吗

更新时间:2019-06-24 08:14:32
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我们雇佣司机开车司机疲劳驾驶造成追尾,我们司机受伤,请问我们用赔偿司机医药费吗
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    车辆追尾后可以主张的是维修费、交通费、误工费等。你可以以交通事故财产损害赔偿纠纷为由,向法院提起民事诉讼,要求全责车主向您进行赔偿。维修费是您的实际支出、交通费为您的车辆发生交通事故到您车辆修理完毕期间的乘车费用,需要您整理相关票据、误工费为您处理本次交通事故花费的时间成本,需要您的单位为您出具月工资证明,超过个税起征点的需要提供纳税证明。
    2019-06-24 08:09:23
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    中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列方式承担赔偿责任:
    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。”可以理解为先由交强险的保险公司赔付,不足部分才按责任赔偿。
    2019-06-24 08:10:29
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  • 交通事故律师团队官方
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    事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。
    工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。
    经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。
    具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
    2019-06-24 08:12:32
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  • 平台法律顾问团队官方
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    医疗事故赔偿步骤:
    第一步,鉴定医疗事故。
    第二步,由医学会给出医疗事故鉴定报告。
    第三步,根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。
    第四步,计算赔偿总额。
    计算公式为:赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
    第五步,保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
    2019-06-24 08:14:32
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雇佣司机,司机肇事了,没有保证,这个赔偿应该由司机赔偿还是车主赔偿,司机睡着了,追尾了
司机帮公司开车出事,如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的交通事故责任认定书为准。   第一,公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为
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我是车主,雇佣的司机开车给人追尾了,我的车受损严重,可以向司机索要赔偿嘛
交通事故不是完全由保险公司赔偿,一般在发生交通事故以后,要根据交警部门的责任认定来确定赔偿,通常全责需要被保险人承担全部的责任,在保险范围内进行赔偿,超出部分由
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司机开车追尾,导致司机重伤,车主应该怎么赔偿司机
1、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力
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雇佣司机高速上开车追尾其他车辆,司机受伤住院,请问车主现在该怎么办,车主和司机都应该负什么责任。
依据侵权责任法第三十五条,雇佣人员对他人造成伤害的,由雇主承担赔偿责任,雇佣人员对自己造成伤害的,按双方的过错程度承担相应的法律责任。
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