首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家物业上班用人单位要解除劳动合同我能腰求给经济补偿吗?
更新时间:2019-06-25 02:59:48
问题描述:
我在一家物业上班
用人单位
要
解除劳动合同
我能腰求给
经济补偿
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
哈密法律问答顾问
咨询我
用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付
经济补偿金
外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-06-25 02:50:31
点赞
吐鲁番法律问答顾问
咨询我
工伤治愈后,能否解除劳动
合同
,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反
公司规章制度
,
公司
也不能解除劳动合同,如解除,需支付经济补偿金。如果工伤员工以身体不好不能上班,应当有医院
证明
,如果没有,又不服从公司安排,公司可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。
2019-06-25 02:52:26
点赞
乌鲁木齐法律问答顾问
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十三条 用人单位依法终止
工伤
职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 经济补偿:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-25 02:54:24
点赞
五家渠法律问答顾问
咨询我
出现下列情况的单位可以不补偿1在
试用期
间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与
其他
用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2019-06-25 02:59:48
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
16250
让我签了一个用人单位解除劳动合同通知书,我能得到经济补偿嘛
可以主张经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
残疾人的劳动合同到期能否解除
民法典
947
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
461
员工患病解除劳动合同的经济赔偿
劳动合同纠纷
2242
是我朋友主动解除的劳动合同,那他现在还能向公司要经济补偿吗?
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我解除与公司的劳动合同,用人单位应当向我支付经济补偿吗?
你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问如果我解除劳动合同的话可以得到经济补偿吗?
单位解除合同哪些情形需付经济补偿: 一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司跟我解除劳动合同,应不应该给我经济补偿
可以要求单位支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
125
用人单位要和我解除临时劳动合同,我应该得到怎样的经济补偿
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
185
用人单位要和我解除临时劳动合同,我应该得到怎样的经济补偿
如果合同未到期,应当支付五个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月的暑假工因事被处以罚款,没有签订劳动合同
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
135
你被中介介绍一个多月后被解雇,有没有赔偿?
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
95
是否有效,未签订劳务合同
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
75
当公司想解雇我时,我必须签订劳动合同
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大学毕业让签订灵活就业材料影响应届生身份保留吗
灵活就业合同不会影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问离职30不让走,怎么办
你好,满足劳动法规定的通知规定即可。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法人和公司名称都变更成新公司的,员工有不同意见(表示公司主体已经变更为其他公司了,那原公司需不需要对
你好,劳动者对变更劳动合同不同意的,应该协商解决,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
哈密律师
同城律师:
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
律师解答动态
刚刚
桂传民律师
近期帮助 41265 人
我想问下,本月19日下午被拘为期10天是到多少号出来啊
27秒前
富誉律所律师
近期帮助 13074 人
公司内部调动工作,能不能拒绝,拒绝的后果是什么??
1分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14517 人
玩想问一下两个人合伙做生意然后现在两个人都不想做了钱怎么算
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 27016 人
请问不想学了合同还在怎么协调
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 21662 人
我在网上找了个贷款公司办理小额贷款。他们说我玩他们里要凭我在网上给他们留身份证号码和我填写的单位地址
2分钟前
胥斐律师
近期帮助 2812 人
您好!我被骗贷款买车了
3分钟前
周婷律师
近期帮助 5379 人
到法定退休年龄,养老保险不够十五年,在单位发生十级工伤,到法定退休年龄合同终止,有一次性就业补助金吗
3分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 4677 人
公司强行调岗,本人干不了新的岗位
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询