首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
私人工地做小包工头加班时摔伤了能获得赔偿吗,下班了有喝酒,加班时摔伤
更新时间:2019-06-25 12:44:34
问题描述:
私人工地做小包工头
加班
时摔伤了能获得赔偿吗,下班了有喝酒,加班时摔伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
590078
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
确定某一事故是否
工伤事故
,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动
合同
;
2、是否存在事实劳动关系。 可参考以下因素:双方是否有隶属关系,用人单位与劳动者是管理与被管理的关系,职工由用人单位负责管理,按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配,按规定或约定为职工支付劳动报酬;职工一般在用人单位提供的工作场工作。
三、职工必须有人身损害事实。
1、首先,工伤事故造成的损害是人身损害;
2、其次,职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。 所谓故意,是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果,而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
2019-06-25 12:29:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
96033
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这要根据是受雇佣的,还是用人单位的职员。是雇佣的按照人身
损害赔偿
进行计算赔付,是职员的按照工伤进行计算赔付,两种的计算赔付是不一样的。 1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
如果公司为农民工缴纳了工伤保险,该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付;如果公司没有为农民工缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,农民工应先申请
劳动仲裁
,要求公司支付赔偿,不服劳动
仲裁
时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害农民工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,以解除劳动关系为前提,补偿项目有:一次性伤残补助金;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
以及医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2019-06-25 12:31:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1177210
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在工作中出现的意外事故,应该是属于工伤范畴。
工伤九级伤残:
工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。
在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
法规:《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-06-25 12:35:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
202264
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依据《
侵权责任
法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2019-06-25 12:44:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
下班骑车摔伤有补偿吗
8546
请问我父亲在建筑工地做小工,在下班途中骑车摔伤算工伤吗?
你好,要想成为工伤,首先需要单位为劳动关系,你父亲建筑小工,一般很认定为劳动关系,另外,上下班途中必须是自己非主要责任的交通事故才有可能构成工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地食堂外包合同范本
民法典
598
在商场餐厅摔倒导致骨折可以要求赔偿吗
民法典
75152
我是一个私人工地的小包工头,下班后喝了点酒,晚上又加班打混泥土,摔伤了,责任怎么鉴定
你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔
3840
休息期间下班骑车摔伤,老板给补偿吗
工作日么?怎么个休息期间?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建筑工人晚上加班,在外面饭店喝了酒来工地加班,还没干活因喝了酒不慎摔沟里,算工伤吗?
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在建筑工地做工中午下班回去吃饭途中骑车摔跤骨折了可不可以向老板要赔偿
你好,不属于工伤。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
540
你好,在私人工地做工下班回家的路上自己骑车摔伤了,责任是包工头吗
在下班路上自己摔伤算是工伤吗的回答如下:上下班途中常见的可以认定为工伤的情形是非主要责任的交通事故中受伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
我弟弟在工地加班下班的途中骑车摔伤公司有责任担当吗
公司需要承担法律赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在职业高中必须去不实习,是否违反了劳动法的规定
你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
员工离职后带走公司信息是违法的吗?
这个需要签订保密协议才行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
175
不要到学校实习,有权不发文凭
你好,可以投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
有人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
你好,请问电焊工以工作10年,是否有折算工年
法律分析:正常来说电焊工的退休年限是55岁。 电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚开始是临时工,一天一结工资,说我去上班也没签合同,不能证明这是我的工资
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,53岁没结过婚。属于托管的。没工资,有补贴吗?
询问当地民政部门确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
克拉玛依律师
同城律师:
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
律师解答动态
57分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
2小时前
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好,我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
2小时前
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
2小时前
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭,老板的爸爸就喝了两口,下午就脑出血了,这我家亲诚信有关系吗?
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
2小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好,谁知拔血罐,去医院检查有滑膜炎
2小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询