当时公司就没买社保,直到后来转让公司,其中有二年没买社保,我想要求赔偿?请问应该是那家公司来赔偿?

更新时间:2019-06-28 11:25:45
问题描述:
13年进公司,当时公司就没买社保,直到后来转让公司,另一家公司接手后才买的社保,其中有二年没买社保,我想要求赔偿?请问应该是那家公司来赔偿?
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    可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行
    2019-06-28 11:16:54
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    协商不成,申请仲裁。 第
    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2019-06-28 11:20:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1446649 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
    2019-06-28 11:22:57
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    已帮助169455 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2019-06-28 11:25:45
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没买过社保也没签合同,可以要求公司赔偿吗?
社保是没办法补交的只能到劳动监察部门去举报
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公司一直没买社保,可以要求公司赔偿?
用人单位没有按时购买社会保险,你可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、
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公司四年没买社保,可以要求公司赔偿吗?
协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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