公司内店长本承诺我底薪是2400不投保给300的补助，然后7月4日给我开的5月份工资并没有给我300的补助底薪就给我开了2100她们公司的解释是第一个月没有保险补助，请问我在崂山投诉可不可以。

更新时间：2019-06-28 14:19:24

问题描述：

您好，我是2017年5月1日在公司上班的，公司内店长本承诺我底薪是2400不投保给300的补助，后来我工作一个月后说300的补助在2400内，然后7月4日给我开的5月份工资并没有给我300的补助底薪就给我开了2100她们公司的解释是第一个月没有保险补助，然后我是在青岛崂山工作，她们公司是在济南投保，请问我在崂山投诉可不可以。

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《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019-06-28 14:17:14

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1、公司没有购买保险：
（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（2）《劳动合同法》第十七条第一款第七项，社会保险是劳动合同内容的必备条款。
2、关于经济赔偿金：《劳动合同法》明确规定了在下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。第三十八条第一款第三项，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2019-06-28 14:19:24

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