首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,如果离职了,不满一个月工资怎么计算啊
更新时间:2019-06-29 10:35:55
问题描述:
你好,如果离职了,不满一个
月工资
怎么计算啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
985624
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
按照《
劳动法
》第五十一条的规定,
法定节假日
用人单位
应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2019-06-29 10:20:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
686959
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度
工资
形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发放数额的安排上,先用足年终奖中适用低
税率
的应纳税所得额的上限,余下部分每月平均发放,可以让个人税后收益最大化。
现以年薪一百万为例:假设把月度平均发放数与年终奖各安排一半。那么年应交
个人所得税
额为正如一楼计算的结果为25万元多。
如果先先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限。既本来计算年终将的适用税率为30%,那么低一级税率为25%。而税率25%应纳税所得额的上限为月所得额为35000元。把35000乘以
12. 总额为42万元,作为年终奖。其余作为平均12个发放。结果:年终将应交
个税
: 420000×25%-1005=103996,月度工资580000÷12=48333 (48333-3500)×30%-2755×12=
128338.8
2019-06-29 10:30:47
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1328482
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神:
月工资=月工资收入÷月基薪天数
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
2019-06-29 10:33:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
999509
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动
合同
,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,如不能成功可直接去当地劳动局申请
劳动仲裁
。
另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料,或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下,建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
2019-06-29 10:35:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职工资怎么算
劳动合同纠纷
4060
现在辞职但一个月未满,工资怎么结算
你好,这个问题涉及到社保,保险一般一个月缴纳一次。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
房屋租赁合同终止日期怎么计算
民法典
1622
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2180
辞职为一个月后,工资怎么计算
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1040
离职,当月不满一个月,工资该怎么计算
工伤索赔的赔偿项目有以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪1800,没做满一个月离职了,那工资怎么算呢?
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未满15天自己离职的我们不支付工资,我们就没计算工资,应该怎么处理
试用期工资怎么给 根据实际情况试用期辞退,工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。 单位克扣工资怎么维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
545
请问离职时工资是怎么计算的?
您好,针对您所咨询的关于离职的工资怎么算的问题,根据相关规定,是按照您实际出勤的天数来算的,计算方式一般为月工资÷21.75×出勤天数。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
请问如何计算离职时最后不满一个月的薪水?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找工作,我要付费为前提才能工作。还是要钱。退款。现在只能找到我支付了几个搭建费
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考研选择报班了机构,机构在缴费之前与我签约了合同。合同内明确规定在多少个课时内上完所有专业课
可以投诉或起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想询问一下,就是课程签了合同,4380分12期付款,要是不退的话是算违法的吧?
可以到教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石嘴山律师
同城律师:
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
律师解答动态
1分钟前
刘朋律师
近期帮助 670 人
未签劳动合同工作半年被辞退
2分钟前
李永律师
近期帮助 52581 人
就是办了酒席没领结婚证,一起生活了两年,彩理10万元给他做生意了,现在两人过不下去了,这个钱怎么处理
3分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1196 人
恋爱分手,想要回来一部分了
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5230 人
工作时候无名指划伤导致肌腱部分断裂这种情况一般工伤能有多久
5分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 4925 人
处分是不是可以一级降一级的消
2分钟前
王金璐律师
近期帮助 299 人
工作中摔倒算工伤吗,公司要开除
8分钟前
龙炳言律师
近期帮助 18986 人
做手工被骗押金做好甲方总是说不合格不予结款
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8251 人
我在一家物流公司应聘,他让我先交首付,他说公司来解决然后他让我扫了个码套走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询