没有劳动合同，原先在法院起诉过他们，现在不给工资相当于没给看病，我怎么办

更新时间：2019-07-01 19:47:33

问题描述：

没有劳动合同，然后跟着公头搞装修，意外工作据掉了右手的拇指和无名指，已经两年了当时他们给看了病花了两万多，然后还有三万块工资在哪他们没给，现在给他们要不承认，原先在法院起诉过他们，现在不给工资相当于没给看病，我怎么办

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019-07-01 19:40:30

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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
)

2019-07-01 19:43:29

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通过起诉后，欠款人依旧未还款的，向法院申请强制执行，法院强制执行程序启动后，被告所有的银行卡，企业开户行都会被冻结，法院可以以合法途径查询被告的所有开户信息。如果被告已经转移财产了，被告将会被列入全国失信人黑名单，被执行人会被采取限制消费措施，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人的权利将被进一步压缩。
禁止被执行人乘坐飞机和高铁，动车和列车软卧、轮船二等以上舱位，禁止购买不动产或者新建、扩建；子女报考公务员受限；子女上好学校受限；限制办理信用卡，买房贷款；养老金、拆迁款、房产拍卖款等会被直接扣留，被执行人的车辆驶向高速路将会被扣留；还会被限制出入境等。

2019-07-01 19:47:33

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