老板说年前全部结清工资,这个月全部压着。说话不算话,现在打他手机都打爆了,不接。我需要劳动局的帮助

更新时间:2019-07-01 20:09:25
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老板说年前全部结清工资,但是现在只发了上个月的,这个月全部压着。说话不算话,现在打他手机都打爆了,不接。我需要劳动局的帮助,
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    工伤期间结算工资应该如下支付:原工资待遇不变,由所在的单位按月支付;
    二法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2019-07-01 20:06:48
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    用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2019-07-01 20:09:25
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你好,老板说好月底结清工资,都过呢没发,电话也不接咋办
根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的,用人单位可以代扣
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老板拖欠我两个月工资,离职的时候说过年给,他直接就说不给了,之后打很多次电话都不接,咋办啊?
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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公司老板拖欠工人的工资,而且工资却迟迟不发。而我打他的电话不接。说我说老板发不起工资。
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
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