我与单位签订的是劳务派遣合同,经劳务派遣公司申报,可以获得的工伤赔偿应由谁支付?

更新时间:2019-07-04 12:10:13
问题描述:
我在下班途中被电瓶车撞了,造成脚趾骨段断裂,交警大队认定对方为全责,被撞当晚经医院治疗留院观察后就回家休养,没有住院,我与单位签订的是劳务派遣合同,经劳务派遣公司申报,已认定我为工伤,但劳务公司说我这是属于交通事故,应该找对方赔偿医药费,从工伤保险基金报不了,现在就是工伤认定下来了,赔偿没有,我想咨询下,像我这种情况可以获得哪些工伤赔偿,可以获得的工伤赔偿应由谁支付?
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    工伤九级伤残赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    七至十级伤残赔偿项目及数额
    1、医疗费:凭单据据实结算。
    2、误工费(停工留薪期待遇)
    3、住院伙食补助费
    4、护理费
    2019-07-04 12:03:35
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    1,需要做完工伤鉴定才能进行相关赔偿,赔偿是按工伤等级不同支付相对应标准的赔偿费
    2,在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定,确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
    3,工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    2019-07-04 12:07:31
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:  
    一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。  
    二、造成伤残的赔偿项目:  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。  
    三、造成死亡的赔偿项目:  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。  
    四、职工下落不明的情况:  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2019-07-04 12:10:13
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我与劳务派遣公司签订劳务合同,公司与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。我想知道治疗后我的伤残补助金应该向
五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除
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我是和劳务派遣公司签订的劳动合同、请问律师我应该得到赔偿吗?有赔偿是劳务派遣给还是用人单位提供?
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿; 2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知; 3、
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签订劳务派遣合同的员工,劳务派遣公司可以只为其缴纳单险吗
山东有部分地区可以只缴纳两险或工伤一险。
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,请问我与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议应当写明被派遣劳动者工伤期间的相关待遇吗?
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
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