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老板老是推托不给工资,十,十一月到现在十二月低还没拿到工资,有什么有力办法吗?

老板老是推托不给工资,十,十一月到现在十二月低还没拿到工资,有什么有力办法吗?

wl0638keom 四川-攀枝花 2019-07-09 06:34:21 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 攀枝花法律问答顾问
    攀枝花法律问答顾问
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    拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者,劳动者去劳动监察投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到法院执行庭申请强制执行。

    2019-07-09 06:42:14
  • 丽江法律问答顾问
    丽江法律问答顾问
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    1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

    2019-07-09 06:54:14
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