问:工伤工人死亡抚恤金应怎样分割(继承人:配偶51岁无职业，父亲91岁退休。配偶有没有供养费？

更新时间：2019-07-09 09:01:29

问题描述：

问:工伤工人死亡抚恤金应怎样分割(继承人:配偶51岁无职业，儿子己29岁，父亲91岁退休。)配偶有没有供养费？工亡人50岁。

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　　当然，对于退休人员的丧葬费的具体标准，具体还是以当地社保机构确定的为准。但是，实践中要是遇到社保机构不肯依法发丧葬费和抚恤金的，或是发的少了的，那么建议可以积极去当地的政府部门申请行政复议或是直接去法院提起行政诉讼。

2019-07-09 08:52:55

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您好，抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。
在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

2019-07-09 08:55:24

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先申请工伤认定（这期间如果第一次医疗期满就去做个劳动能力伤残鉴定），工伤认定决定书下来后再到劳动仲裁申请：
1、赔偿工伤待遇（受伤期间的医疗费用、伙食费、误工费、车费，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等）；
2、缴纳在职期间各类社会保险费（补缴不成就补偿现金）；
3、未鉴定劳动合同的双倍工资（一年内）；
4、解除劳动关系经济补偿金；
5、节假日加班及平时加班的加班工资（这条可以根据你的实际情况来定）。完了后你所在的公司应该给你钱了，如果还不给，带上那些东西及相关证据直接去法院好了，当然，如果你们当地的劳动部门以你以超过法定退休年龄不予受理之类的，那你就直接去法院起诉好了（如果想快的解决建议可以直接去法院起诉，能得到的补偿基本也差不多）

2019-07-09 08:57:38

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继承人死亡之前的继承人能否有继承权：　　先于被继承人死亡的继承人没有继承权.因为继承权是附属于权利主体的,作为权利主体的人已经不存在,那么其所享有的继承权也随之消失.　　继承开始的时间是被继承人死亡之时,此时生存的继承人才享有继承权.我国继承法中规定的代位继承制度和为未出生的胎儿保留继承份额制度是属于特例.代位继承制度属于继承权的延续,代位继承人的代位继承权以被代继承人的继承权为前提,且只适用先于被继承人死亡的被继承人的子女的晚辈直系血亲,除此而外,任何人,无论在何种情况下,均不享有这一权利。

2019-07-09 09:01:29

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