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因为工资太低，然而公司不愿按正常的工资发给我而是只发保底1800.找当地劳动局也没用，我想通过仲裁来解決不知道胜算大不
更新时间：2019-07-09 09:37:45
问题描述：
因为
工资
太低，所以我向
公司
提出几辞，然而公司不愿按正常的工资发给我而是只发保底1800.找当地劳动局也没用，所以 我想通过
仲裁
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》，注明
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，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。
2019-07-09 09:33:37
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进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。
劳动争议
仲裁只是解决
劳动纠纷
的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一般来说，通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大，但是拿回的工资会打折扣。
2019-07-09 09:37:45
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