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劳动合同纠纷
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请问能否以分公司的名义与员工签订劳动合同?那么是以总公司法人的名义签订合同还是以分公司的名义签订劳动合同呢?
更新时间:2019-07-15 11:00:39
问题描述:
你好!请问能否以分
公司
的名义与员工签订
劳动合同
?如若可以,那么是以总
公司法
人的名义签订合同还是以分公司的名义签订劳动合同呢?
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劳动
合同
的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和
用人单位
在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。
(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,
劳动关系
可以一直存续到劳动者退休为止。
(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
2019-07-12 04:40:02
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根据我国的
劳动法
的规定,公司是需要给员工去买这个社会的
保险
的,这个是公司的义务的,另外,你们在劳动合同中是否约定,也是没有关系的,也不影响公司的这个法定的义务的,另外,如果公司不买,你可以到劳动局去投诉的。因此,签订合同的通常情况下,用人单位应当依法为员工购买
社会保险
。
2019-07-15 10:37:18
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2019-07-15 10:47:39
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如果
企业破产
并负有个人责任,
法人代表
会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不
执行法院
判决法人代表被拘留;法人犯罪,
法定代表人
会受刑事处分;该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。
2019-07-15 11:00:39
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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分公司与子公司的区别
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签订劳动合同的条件
签订劳动合同
请问可否以分公司的名义的签劳动合同呢?那么是以法人的名义签订合同还是以分公司负责人的名义签订劳动合同
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,
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签订劳动合同通知书
签订劳动合同
如果我想以总公司的名义与劳动者签订劳动合同,那分公司需要怎么做?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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具体需要看你签订的合同约定的条款是否符合劳动合同法的规定,如果不符合那是无效的
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可以 协商
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子公司劳动合同,可否以集团的名义签订?
可以集团的名义签订
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我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习,但我们辞职了一半。不给毕业证怎么办?
可投诉到教育主管部门
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暑期工,工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用期是三个月。我已经工作快四个月了,我不得不解雇我
您好,可以向劳动局投诉
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我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候,合法吗?我没有签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退
你好,这边按学校制度判定的
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找了个小店干活,一开始问他,他并没有说有实习期,干了六天,第六天告诉我,有实习期,我不干了
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您好,这种情况您可以报警处理。
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