厂里工伤了,有工伤保险。可不可以再报新农合

更新时间:2019-07-17 20:54:36
问题描述:
厂里工伤了,有工伤保险。可不可以再报新农合
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助686049 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
    2019-07-17 20:50:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助397754 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
    根据《工伤保险条例》第二十三条的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2019-07-17 20:53:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1136926 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    新型农村合作医疗属于社会医疗保险制度的一部分,根据《社会保险法》的规定,不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用,因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用,按照疾病医疗相同的报销比例报销。

    新农合因为各地经济水平和社会保险水平不同,报销标准略有差异,具体的保险办法,建议直接咨询当地养老保险经办机构。

    《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

    (一)应当从工伤保险基金中支付的;

    (二)应当由第三人负担的;

    (三)应当由公共卫生负担的;

    (四)在境外就医的。
    医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    2019-07-17 20:54:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里没报工伤,自己申报工伤。
可以自己申请工伤认定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位为什么不愿报工伤
单位为什么不愿报工伤
工伤索赔 2395
工伤了有工伤保险,工伤保险也全部报销了,我还能喝申请工伤鉴定吗,保险报了就不能做了是这样吗
在住院时,你须将劳动保障可给医院进行登记等出院时,可报销90%其于自费劳务工医保方法同上,但报销的金额是不一样的,门诊看病90元以下可报90%,90元以上的只报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还可以在厂里报工伤保险吗厂里报工伤保险吗?我没有责任,还可以在厂里报工伤保险吗?
如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话,就只能够申请劳动仲裁,要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后,再申请工伤认定。确认劳动关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下我们单位给我没有报工伤,我自己能报工伤吗,可以工伤鉴定吗,到那个单位报工伤
您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班摔倒了,社保没报工伤,在工厂可以报工伤?
你好,上班受伤可以申报工伤赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道公司工资发多了需要退还吗?
你好,建议我方起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习补贴是公司还是个人
你好,建议与学校协商处理此事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
班主任让学生转班违法吗?
你好,可以找学校进行协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上工地的体检费用和项目
您好,这个要根据你们工程任务的具体要求来确认
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44687 人
外地行政拘留,原户籍所在地可可以查到吗?
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26945 人
大专老师让我罚抄35000字,并且未经领导同意擅自停我的课且将我逐出教室
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27525 人
我要还了黑网贷的钱,会被第二次强行下款吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2793 人
您好,公司给员工买了社保,但签的是劳务合同可以吗?
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14874 人
你好,我今天下午科二模拟考,把模拟的车碰了,钱我赔了,这个钱是由我出吗?
26秒前
泰仁律所律师
近期帮助 3793 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
45秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2793 人
我想异地离婚,对方不同意,我需要怎么做
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19403 人
在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询