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合同到期没续签继续工作两年，现在公司要调岗，我不同意
更新时间：2019-07-18 07:26:53
问题描述：
合同
到期没续签继续工作两年，现在公司要调岗，我不同意
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双方协商一致后，签字或盖章，也可以重新签一份，并填写续签合同单。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十三条 固定期限
劳动合同
，是指
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-07-18 07:25:07
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劳务派遣合同
一般来说是需要进行续签的，不续签的话大家可以申请
经济补偿金
，给自己造成损害的还可以申请损害赔偿：用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-07-18 07:26:53
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