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在一家足浴店上班没签合同半个月工资加一千块钱压金
更新时间：2019-07-18 13:41:08
问题描述：
在一家足浴店上班 没签
合同
而且前面两个月还每个月发工资的时候压500 半个月工资加一千块钱压金
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根据规定，如
用人单位
不支付未签合同的双倍工资，由
劳动者
申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，找同事或客户等知情人员证明。
2019-07-18 13:33:56
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劳动法规
定了用人单位和劳动者应当依法签订
劳动合同
，否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到
劳动仲裁委员会
或者
劳动监察
大队进行仲裁申请或者投诉，并且没有签订劳动合同的情况下，劳动者和用人单位之间视为签订了无固定期限的劳动合同。
2019-07-18 13:37:11
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-07-18 13:41:08
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