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我是在公司上班，上班的时候出了意外，评级是十级伤残，公司就给我35000.你看合理吗，应该赔偿多少？
更新时间：2019-07-19 14:55:47
问题描述：
我是在
公司
上班，上班的时候出了意外，评级是十级伤残，公司就给我35000.你看合理吗，应该赔偿多少？
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如果伤者是无责方，
交通事故
十级伤残费用，由全责方
保险公司
全赔（用
交强险
及第三者责任险赔偿）。
如果伤者也占次要责任30%，交通事故十级伤残费用，对方
保险
公司用交强险按有责任的保额赔偿，超出交强险保额由第三者责任险赔偿70%。
2019-07-19 14:50:26
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十级伤残赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；
2. 劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
2019-07-19 14:53:26
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对于轻微交通事故，事实上法规有相关规定。根据《道路
交通事故处理程序
规定》13条条之规定：
机动车与机动车、机动车与
非机动车
发生
财产损失
事故的，若各方对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。
非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的，各方应当先撤离现场，再协商处理损害赔偿事宜。
第15条：对仅造成人员轻微伤或者具有本规定第八条第一款第二项至第八项规定情形之一的财产损失事故，交通管理部门可以适用
简易程序
处理（简易程序可以由交通警察一人处理）。
2019-07-19 14:55:47
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